- 0972576509
- info@hsmvietnam.vn
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ phòng Nhân sự thuê ngoài tại HSM
Quan hệ lao động không chỉ là tiền lương, chính sách với người lao động mà còn cần được quản lý về các thủ tục tuân thủ với các cơ quan nhà nước.
-
Giải pháp chiến lược nhân sự là thách thức hàng đầu với hầu hết các doanh nghiệp. Xây dựng một phòng Nhân sự vận hành ổn định, chuyên nghiệp, hiệu quả là một bài toán khó.
Hiểu được tâm lý này, HSM đã cung cấp cho thị trường giải pháp sử dụng phòng Nhân thuê ngoài giúp các doanh nghiệp tập trung sản xuất và vận hành khối dịch vụ một cách hiệu quả nhất.
·1. Cải thiện độ chính xác của dữ liệu
Bằng cách thuê ngoài các hoạt động nhân sự cho chuyên gia nhân sự, kiến thức và chuyên môn chuyên sâu từ công ty chúng tôi có thể giúp công ty của bạn cải thiện và duy trì tính chính xác của dữ liệu nhân sự.·2. Giảm chi phí thuê nhân viên
Công ty có thể giảm chi phí thuê nhân viên có kỹ năng nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ khác nhau trong bộ phận nhân sự. Việc thuê ngoài các chức năng nhân sự của bạn cho chúng tôi sẽ rẻ hơn nhiều trong dài hạn.3.· Giảm chi phí nhân sự
thuê ngoài nhân sự cho phép bạn tránh chi phí bổ sung thêm trang thiết bị, cải tạo văn phòng và nhiều nhân viên hơn để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động nhân sự của bạn. Công ty của bạn chỉ cần tập trung chi tiêu cho chiến lược kinh doanh là có thể tăng lợi nhuận cho công ty.·4. Tập trung vào năng lực cốt lõi của công ty và phát triển doanh nghiệp của bạn
Công ty có thể tập trung vào chiến lược kinh doanh bằng cách thuê ngoài nhân sự. Điều này cho phép công ty đạt được mục tiêu của công ty mà không tiêu tốn các nguồn lực như nguồn nhân lực và nguồn lực tài chính tại các hoạt động tại văn phòng.·5. Cải thiện sự tuân thủ của nhân sự
Luật việc làm và lao động sẽ thay đổi thường xuyên và người sử dụng lao động có thể khó cập nhật những thay đổi của luật. Thuê ngoài nhân sự giúp công ty của bạn tránh được những cạm bẫy và giảm thiểu rủi ro khi khởi kiện.
PHẠM VI DỊCH VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ – TIỀN LƯƠNG TRỌN GÓI
1. Quản lý hồ sơ nhân viên
2. Soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy, nhân sự
3. Lập và nộp báo cáo thuế - bảo hiểm - Công đoàn
4. Tính lương, phân tích chi phí lương
5. Đại diện làm việc với bên thứ 3
6. Tư vấn các thủ tục tuân thủ
DỊCH VỤ CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ VÀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG
Dịch vụ Chuyên viên nhân sự, lao động và tiền lương giúp kiểm soát các chi phí lương và các khoản trích theo lương một cách tối ưu, tư vấn đúng và đủ các yêu cầu cần thiết, tiết kiệm thời gian, chi phí cho cá nhân và doanh nghiệp trong các công việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Soạn thảo hợp đồng lao động, nội qui, qui chế chính sách nhân sự
- Lập và nộp các báo cáo về lao động tiền lương như thuế, bảo hiểm, công đoàn,… cho các cơ quan nhà nước
- Tính lương, bảng lương, phiếu lương, phân tích quĩ lương – chi phí lương theo bộ phận, theo vị trí
- Đại diện người sử dụng lao động làm việc với nhân viên, các cơ quan nhà nước và các bên thứ ba khác
- Tư vấn quản lý toàn diện các thủ tục tuân thủ
CHÚNG TÔI ĐẢM BẢO
* Nhân viên thạo nghề và chuyên nghiệp
* Công việc luôn được duy trì ổn định liên tục
* Giúp Ban giám đốc kiểm soát được chi phí lương và các khoản trích theo lương một cách tối ưu, xử lý mọi sự vụ phát sinh hằng ngày kịp thời chính xác.
* Chi phí chỉ bằng ¼ so với việc duy trì một nhân viên thường xuyên
DỊCH VỤ CỘNG THÊM
- Đánh giá lại hệ sơ đồ tổ chức, qui trình tác nghiệp.
- Đánh giá lại qui chế tổ chức điều hành,
- Đánh giá lại hệ thống bảng mô tả công việc.
- Đánh giá lại hệ thống qui chế chính sách về lao động tiền lương bao gồm Nội qui – kỷ luật lao động, chính sách lương thưởng và phúc lợi, chính sách tuyển dụng – đào tạo – phát triển và khai thác nguồn nhân lực. Cập nhật, lường trước và kiểm soát các chi phí phát sinh liên quan đến lao động tiền lương.
- Quĩ lương, quản trị chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương.
- Tuân thủ tối ưu về quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành.
- Chính sách về bảo mật thông tin, chống xung đột lợi ích, qui tắc hành xử…
- Văn hóa doanh nghiệp.
QUY TRÌNH LÀM VIỆC
HSM không chỉ cung cấp dịch vụ thực thi các thủ tục tuân thủ trong kinh doanh mà đặt sự an toàn, tối ưu của khách hàng làm trọng tâm khi thiết kế các giải pháp, đa dạng các nguồn lực nhằm giải quyết triệt để các rủi ro tiềm tàng, giúp mang lại lợi ích, lợi thế cạnh tranh và cảm hứng kinh doanh cho khách hàng.
Trên nền tảng chuyên môn sâu rộng và đồng bộ về Luật kinh doanh – Quản lý thuế – Quản lý quan hệ lao động – Tài chính kế toán – Quản trị doanh nghiệp, kết hợp với qui trình làm việc khép kín từ tư vấn, triển khai, bàn giao, hỗ trợ vận hành giúp chúng tôi có khả năng bảo vệ và đảm bảo cho khách hàng theo cách toàn diện.
