
Dịch vụ Thuê ngoài nhân sự của HSM mang lại một giải pháp thay thế cho việc trực tiếp thuê và quản lý nhân viên. HSM giải quyết mọi công việc hành chính, quan hệ lao động với nhân viên và các công tác nhân sự liên quan bao gồm tuyển dụng, trả luơng và tuyển dụng thay thế.
Chúng tôi có những gói dịch vụ cho thuê nhân sự phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng bao gồm tuyển dụng, quản lý lao động, tính luơng, quan hệ nhân viên, đào tạo, quản lý năng suất lao động.
Dịch vụ Vận hành nghiệp vụ nhân sự - Quản trị lao động & Quản trị tình lương, thưởng
Dịch vụ Vận hành nghiệp vụ nhân sự của chúng tôi cung cấp các giải pháp toàn diện trong việc quản lý và vận hành các hoạt động liên quan đến lao động và tình lương, thưởng trong tổ chức của bạn. Chúng tôi đảm bảo việc quản trị nhân sự được thực hiện hiệu quả, giúp bạn tập trung vào hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp.
Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:
1. Quản trị lao động: Chúng tôi hỗ trợ trong việc xây dựng và triển khai chính sách, quy trình và quy định liên quan đến lao động trong tổ chức của bạn. Chúng tôi đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động và tư vấn về các vấn đề như hợp đồng lao động, thời gian làm việc, chế độ nghỉ phép, và bảo hiểm xã hội.
2. Quản trị tình lương, thưởng: Chúng tôi cung cấp dịch vụ quản lý tình lương và thưởng để đảm bảo công bằng và minh bạch trong việc định lượng và trả lương cho nhân viên. Chúng tôi hỗ trợ trong việc xây dựng hệ thống lương cơ bản, quy định về tăng lương, phụ cấp và các chính sách thưởng để thúc đẩy hiệu suất và động lực của nhân viên.
3. Tư vấn và hỗ trợ: Chúng tôi đưa ra các tư vấn chuyên sâu về quản trị nhân sự, lao động và tình lương, thưởng. Chúng tôi hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh, như xử lý tranh chấp lao động, đánh giá hiệu suất, phát triển kế hoạch nghề nghiệp và quản lý giải thưởng.
Dịch vụ Vận hành nghiệp vụ nhân sự của chúng tôi giúp bạn quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, đồng thời tạo điều kiện cho sự phát triển và thành công của tổ